6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉引领严雪峰某行做客了单位方案院的展示厅、底楼上到方案室、共青团员活動室、公司员工活動室等移动场地，简单介绍了方案院的经济的提拔前景前景经历、获得荣誉、净利润、技术团队活動。严雪峰认为四建方案院由多间职场室经济的提拔前景前景成方案感完美的一二层职场楼，每项工程建设规模较由几十万余元经济的提拔前景前景成近一千万余元，由是没有表示着性佳作经济的提拔前景前景成承包了包含工商联山东省委辦公厅职场厅机构职场楼、山东省老纪检干部活動重点内的多列表示着性佳作，在同行业经济的提拔前景前景速度快之快，终合争夺力提拔之快速提升觉得赞扬。在后来的座谈交流学习信息交流学习信息中，彼此院長分开 从结构架构经营模式、单位民族文化、经济的提拔前景前景角度这几几个方面突出参与了渗入的交流学习信息和探讨，并就利用的工资管理体系及进行经营模式互换了具体意见。
严雪峰数字代表，四投建计院的薄弱环节太多，投资控股大新公司的建筑设定院要一定要多方位面西天取经，尤其要党组织建造工作上与生产方式经营者纵深融为一体、EPC工程建造联接装修工程等的等方面，要把四投建计院的好经验值送回去，期盼进行这件研讨讨论会提高沟通技巧和找话题。李莉数字代表，投资控股大新公司的建筑设定院执照提升机链板健全完善，转型成功丰厚，需用大新公司的建筑设定院连续不断抓好培训成绩，将团队到投资控股大新公司的建筑设定院去培训成绩，进行培训成绩转型服务理念、转型构思，共同进步，有利于大新公司的建筑设定院高质理量转型。（河北四建）