为切实熟知2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会会议简讯，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分品牌管理刘喜良在用心的听进店员的讲话后，对店员的个人生长进展提供给了加以高度赞扬，对店员不息提高个人力量的精神是什么透露夸耀。刘喜良提出来了3点建立和机会：八是机会大伙进入认识了解一下和了解一下品牌，立足品牌特色文化与品牌一同个人生长，根本把感情说说立足到品牌的快速发展进步志为；二要品牌自始至终拼命构建有一个公平公正争夺的软件平台，让大伙都能加以展示会她的胆识。也机会大伙拼命学习培养，及时进取参与活动内容职务培养，不息提高她，及时个人生长为独当方面的职业枝术企业人才，比较好地为品牌快速发展进步贴心服务。三是机会大伙争相参与活动内容品牌、集團团体的四项活动内容，肌肉锻炼自我的坚强，参悟她的力量。的同时也机会大伙保持好时尚人的青春话力和话力，把时尚人及时进取上移的正激光能量递送给周圈的员工，融入安全、装修风格和谐的好良好环境。
旨在座谈交流会的召开大会，充足展现了分装修公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）